人才招募、報到及面試安排規劃、人力資源規劃、人力增補管理，使公司人力以最短時間及最有效率地得到最優質的人才補充及支援。
行政作業流程制定及員工管理、公司各類人力管理制度、人才教育培訓輔導、薪資制度、客制工作規章及契約、獎懲辦法，協助各類別不同的公司依需求客製化制定完整、完善的制度，提供更有效率的人力管理。
員工及公司制度問題諮詢、員工職涯發展、勞資關係、勞資爭議諮詢·、相關法律諮詢、長期輔導服務，依不同問題、疑問給予專業意見，並協助改善處理相關問題。
我們一直秉持著『專業優質、快速效率、誠信服務』為理念，站在公司資方及就業需求者的角度設身處地思考，以提供最優質、有效率的的服務，快速專業提供協助，有效降低企業的人事及時間成本，與企業及求職者一同處理解決問題。
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